金牌設計贊文吾
——與師父羅文吾的記憶
時光荏苒，光陰如梭，不覺間我們工作已有十多個年頭了。十多年間，我們經歷過很多的人和事；也很幸運，常被身邊的人溫柔以待，得到過很多的關心和幫助。而給予自己幫助最大、影響自己最深的人，那一定是我們的師父——羅文吾副總工程師。
1990年7月，她從成都科技大學化學工程專業(yè)畢業(yè)后，先在長煉常減壓車間當了兩年操作工，1992年12月來到長煉石油化工設計院。歷經28年設計生涯的摸爬滾打，師父早已嚴謹平實、知性隨和，時刻秉持“精心設計、一流服務”。公司領導和同事、業(yè)主和客戶公推她為金牌設計師，視她為工程設計項目中的定海神針；對我們這些徒弟而言，她更是一個偶像、一面旗幟，始終如一地指導和教育我們前進成長。憶往事看今朝，師者如蘭?。∠氵h益清。
李雪記憶猶新：2009年7月，正是炎炎夏日，剛剛研究生畢業(yè)的我，帶著對未來生活的希冀，拖著行李箱獨自一人來長嶺煉化岳陽工程設計有限公司報到。那時，尚未脫去象牙塔內的青澀、到了陌生環(huán)境莫名的緊張?，F(xiàn)在想想，完全記不起來自己是怎么到的公司人力資源部，怎么辦的入職手續(xù)，見了些什么人，做了什么事情。唯一印象深刻的，是水平師兄帶我到了508辦公室見師父。那天剛巧她去了長煉現(xiàn)場，我在辦公室坐立不安地等了好一會兒，她才穿著工作服回來。見到師父第一面了，我十分生澀地叫了聲：“師父！”不確定自己有沒有擠出一個尷尬的微笑。那時懵懂的我全然不知：自己能叫這一聲師父，是多么的幸運！
師者，傳道、授業(yè)、解惑也。師父羅文吾用她的身體力行、標桿示范，給我們詮釋著她對設計這個職業(yè)的理解和感悟……
師父首先教的是“愛崗敬業(yè)”。記得我們做的第一個比較大的廠外設計項目是有關大慶煉化2#常減壓裝置改造的，那會兒正是嚴冬時節(jié)。李雪第一次跟師父出差，到大慶煉化看現(xiàn)場，拿著平面布置圖和工藝流程圖跟著師父身后跑。戶外的溫度零下十幾度，我們把能保暖的衣服全穿身上了。但出發(fā)時太低估了東北的寒冷，師父腳上穿的還是在岳陽的單層皮鞋，身上的羽絨服在外堅持不了半個小時，就得趕緊跑回操作室回回暖。即使是這樣，師父還是帶著我認真仔細地把現(xiàn)場情況勘查了一遍，還在這呼嘯地寒風中，講解現(xiàn)場的各種設備及其特點。我真不確定當時聽懂了多少，只記得我們在現(xiàn)場安全帽下的頭發(fā)、眉毛上吊著的一縷縷冰棱子。晚上回到賓館，師父還抱著一杯熱水站在身后，手把手教我看圖紙、畫流程。當時想來是她對我們的特別關照，后來才發(fā)現(xiàn)她是怕我們新來做不好，只有她親自參與畫圖了心里才有底。
慢慢的我們也知道了師父做設計項目的一個秘密，那就是要掌握第一手資料，親歷親為。她沒有親眼看到的東西，我們說過后，一定會問“是從哪來的？”會說“把圖紙拿給我看看”。只要是她參與的項目，她都會這樣弄清情況，一切為用戶著想，盡其所能地把項目做到極致。很多時候，業(yè)主和客戶都會被她這種嚴謹認真、精心細致的敬業(yè)精神所感動折服，項目終交后同她成了很好的朋友。
師父讓我們知道什么叫“學無止境”。師父一直說，在公司內業(yè)務技術上比她強的人很多，要虛心向大家學習。但就是這么一個“不是最強”的設計負責人、項目經理，卻得到了來自公司及業(yè)主單位的一致好評：多次獲得公司優(yōu)秀員工稱號，其中兩次被評為公司最佳員工；2005年被長嶺煉化公司工會授予“十佳芙蓉標兵”稱號，2007年被長嶺煉化公司工會評為知識型先進員工；她擔任項目經理的江蘇南通醋酸纖維工程項目，公司獲業(yè)主2017、2018連續(xù)兩年“優(yōu)秀供應商”殊榮；甚至有業(yè)主直接點名一些重點項目要她來主持設計。那她到底有什么樣的“魅力”能讓大家贊不絕口呢？其實一直以來，師父過硬的業(yè)務技術功底是有目共睹的，她也一直把其豐富的實踐經驗無私地傳授給項目組的同事。但設計這個行業(yè)，就和開汽車一樣，開始感覺挺難的，過了幾年仿佛自己什么都會了；等經歷的項目多了，見識了里面的兇險，慢慢才會意識到自己其實不會的還有很多很多。因此，在遇到她自己也不確定的地方，她首先想到的不是去應付、去爭吵，而是先下力去調查研究，把問題搞清楚了，再和他人討論商榷，這樣就能做到有理有據(jù)，溝通也就更高效。
我們經常看到，設計上不管誰有問題，只要問師父，她都盡可能地給一個滿意的答復。她知道的會毫不保留的告知，不知道的會馬上到處幫忙找資料，直到問題有一個正確的答案。她同我們說：“如果有人問我問題，其實最大的受益者還是我自己，我能夠從別人提出的問題中澄清一些模糊概念，也能從別人的問題中得到新的啟發(fā)”。
師父經常和我們講“吃虧是福”。這是她為人處世的信條，讓我們終身受益。在工程設計公司，大家都是專業(yè)技術人員，每個人心里都有桿秤，考慮問題也比較細致周全。項目工日分配時，經常可以看到一些“非常熱鬧”的場景。當然，并不是每次爭吵都沒有道理，但問題常常是“站在自己的角度”考慮多了一點，少了些換位思考、體諒他人。其實啊，爭來爭去最后一看也沒有多多少，還失了體面。師父當項目經理的時候，總是考慮其它專業(yè)及他人更多一點、更包容一些，對自己和我們師兄弟們反而更少一點、更嚴格一些。她經常對我們說，不要去計較一時的得失，先把自己拿的主動減少了，自然別人也就不會有太多的意見；誠懇待人、踏實做事的，別人總會看得見，也總會有回報的。師父是這樣說的，也是這樣做的。對待每一個設計項目，她都是敢于負責、迎難而上，主動組織協(xié)調解決專業(yè)之間的銜接問題，從不計較個人利益得失，盡心盡力干好自己的事，盡可能地為同事提供工作方便；項目忙的時候，加班加點沒有一點怨言，從來不怕辛苦也不爭不躲。
師父是一位非常能吃苦的人。這些年，公司開拓外部市場取得了比較好的成績，像她這樣的技術骨干需要經常在外奔波。她丈夫在長沙工作，早幾年，她一個人獨自帶著孩子。在設計任務繁重、經常加班加點的情況下，生活中需要克服多大的困難是可想而知的，但她沒有因此影響工作。有一次，公司派她去廣東省中山市簽訂“三機”的技術協(xié)議，一去就是十多天。孩子太想媽媽了，做了一塊精美的愿望石，上面寫著：“希望媽媽身體健康，以后少出差”。她出差回家看到這塊愿望石，不禁流下了愧疚的眼淚。
師父教我們要“甘于平凡”。在我們很多人看來，憑師父的工作能力與資歷，完全可以走向管理崗位，從而脫離這繁重的設計一線，公司也曾有這方面的考慮。她卻說，還是喜歡做設計的純粹，具體的設計項目工作讓她感覺踏實，也讓她有成就感，人要是閑著也會閑出毛病來的。師父說出這些話的時候，神情篤定、內心平靜，并不像是在“騙自己”。說實話，有些觀點我們并不太能理解，總感覺哪里不對，卻也找不出反駁的理由，也許是我們的道行不夠、體會不深吧。套用現(xiàn)在流行的說法稱之為“匠人精神”，也許更能貼切的表達對她想法的描述。
師父對我們總是無微不至的照顧，言傳身教，很少批評指責，總是耐心教導；很少生氣責難，總是關心問候。我們師兄弟們能一直互相關心、團結友愛、共同提高，很大程度是仰仗于師父的核心凝聚力，仰仗于師父對于我們每一個人的關愛。李雪記得：剛工作沒多久，因為項目進度緊，有段時間經常加班，師父常常帶著我們一起吃晚飯。有一次吃飯的時候，師父隨口就點了幾道菜，說是我愛吃，當時心里真是滿滿的感動。在我們需要安慰和支持的時候，師父也總是堅定地站在我們身邊。有一年我遇到點事情，掙扎了很久做出決定，十分忐忑地想征詢她的意見。由于自己做決定已經非常不容易，特別害怕師父勸我放棄。她平靜地聽完我說的話，沉默了一會兒，對我說：“只要你考慮清楚了，我支持你！”當時師父肯定不知道，她這句話給我前行的勇氣和力量，大到她無法想象。
師父做人做事的態(tài)度一直這樣影響著我們每一個人，給予我們無私的關心和幫助，陪伴著我們學習成長。我們有時開玩笑說，師父帶了我們這么多徒弟，真是心都操碎了，太虧了。高山仰止，師恩難忘。師父不僅傳授我們專業(yè)知識，提升技術能力，還教導我們做人的道理，在人生的道路上給予我們寶貴的意見與支持，處處關心著我們的生活和家庭。我們感同身受，師父羅文吾不僅僅是傳道授業(yè)解惑的金牌設計師，更是我們親近的朋友、無私的家人。
策劃：白焰初、湯放新
文字：李 雪、吳水平
圖片：吳水平
編輯：白焰初、王可悅
批準發(fā)布：陳大鑫
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