學用相長皆成均
——吾師蘭成均印象
我的師父——長嶺煉化岳陽工程設計有限公司設備室高級工程師蘭成均，出生于改革開放初期的四川農村。開始，他父親按家族派衍取其名“成軍”，后來是一位曾教過私塾的叔爺將其改名為“成均”的。成均者，古代大學之稱謂也。“望重成均”寄托著蘭氏家族的希望，也是人生期待的一種高境界。2002年9月，師父考入西南石油大學化工機械專業(yè)，學業(yè)上可說是“成均”了。2006年7月大學畢業(yè)工作以來，他更是不忘初心、肩負使命，愈加勤奮鉆研、持續(xù)用功，學以致用、相得益彰，逐步成長為一名優(yōu)秀的工程設計高級工程師，工作業(yè)績上也達“成均”。
師徒都是第一次
2019年7月，一個尋常但記憶深刻的夏日，剛踏出校門的我來到湖南岳陽。辦完入職流程，吳林主任帶我認識了師父。當師父和當徒弟，對他和我都是第一次，見面稍顯拘謹，伴隨著我第一日工作的緊張氣氛，開啟了我們的師徒之旅。
部門前輩告訴我，師父是一個學習工作的“拼命三郎”呢！我不由得竊喜又擔心：他工作起來一定是認真嚴謹，待人怕也是很嚴格吧！剛開始兩周，與師父工作上的交流不多，凈是些噓寒問暖、生活家常，聊著新入職場的彷徨、角色轉變的慌張，以及讓我始料未及的湖南辣椒……瑣碎的閑談，讓我覺得他反倒不像是想象中的嚴師，更像是一位親切的鄰家大哥。
為了準備長煉2020年的生產裝置大檢修，師父手里的設計任務自然不少。第一次進廠對我著實是一個考驗，一方面是茫然無知，另一方面就是南方的炎熱。七八月的岳陽，對一個北方人來說簡直就是煎熬；身著工作服，頭戴安全帽，走到裝置中的加熱爐邊，兩下就把我折騰得汗流浹背、心煩氣躁。師父倒像是習慣了的樣子，不知炎熱也不論辛苦，馬不停蹄地穿梭在一個又一個裝置中間，不停地給我講解注意事項以及各種設備、工藝方面的知識，當講到我理解不了的時候，還會打開觀察孔指示給我看。工作狀態(tài)中的師父，是多么的認真嚴謹?。∽鳛橥降?，我自然不敢懈怠，緊跟著他的腳步，認真地把他講的每一個知識點裝進腦子里。中午，一起到了餐廳，摘下安全帽，我才發(fā)現他也是滿頭大汗，連頭發(fā)都全部浸濕了。
也就是這第一次工作接觸，這熱浪中的穿梭講解，讓我切實感受到了師父對工作那般嚴謹苛求和不辭辛苦的態(tài)度。這一點，不僅僅是我自己有這樣的體會，同事們對師父更是嘖嘖稱贊。
勇挑重擔出手高
有同事給我講過一件印象深刻的事。2018年是設備室工作任務最繁重的一年，加班加點是每天的常態(tài)。師父負責的那個項目工期緊，裝置設備多、內容復雜，他的工作壓力自然也就大了。江南冬天濕冷容易著涼，長期加班缺少休息，師父竟然患上了面部神經麻痹。就是這樣了，工作也不能停??！他只好中間抽個時間去做針灸。因為那時候沒有得到充分的休養(yǎng)，以至于留下了后遺癥，現在稍微受點涼，臉部就發(fā)緊發(fā)硬。
同在一個部門的師娘李芳娟高級工程師，對師父做的這一切自然是感同身受，看的最為真切：“來公司這些年，每次長煉大檢修的設計項目他都參與，經常是白天跑現場調查研究，晚上加班趕設計圖紙。有一年國慶節(jié)放假7天，他跑了6天現場。領導交代給他做的事情，基本可以說不用操心，他都會認真負責做好。”
師父對待業(yè)主的態(tài)度，也是廣受好評。他常常對我講，一定要尊重業(yè)主，這種尊重不僅體現在工作銜接中，而且在日常交往過程中同樣要注意。作為同事的王可悅就對師父這一點贊美有加：“2017年長煉大檢修，蘭工負責加熱爐那一塊，一個月基本上天天都呆在現場服務。2018年做寧夏寶利項目，那時候設備室任務十分緊張，人手嚴重不足。他是專業(yè)負責人，統(tǒng)籌安排、任勞任怨，除應該負責的校審工作外，還承擔大量的設備設計繪圖工作。晚上回家邊帶小孩，邊用自己的電腦加班。最終，有條不紊、不辭辛苦，如期出色地完成了任務。”
學習總結有佳績
師父做設計認真負責、一絲不茍，對業(yè)務學習也從不放松，刻苦鉆研、力求上進。這一點，與他工位臨近的熊工很有感觸：“2018年評高工的時候，他手頭的工作就比較辛苦，晚上十余點照顧完小孩，才能開始網上繼續(xù)學習教育，觀看積攢四五年的繼續(xù)教育視頻。”凡是自己計劃的事情，師父都比較執(zhí)著認真。第一次申報高工未獲通過，他不灰心、不氣餒，相信自己的能力和水平，相信工夫不負苦心人，又一次精心準備，做細申報環(huán)節(jié)工作。最近，公司發(fā)文聘任他為高級工程師。
和師父共事多年的鄒文徑副主任同我說：“前年，考取應力分析設計資格證特別難。前后大概一個月，大檢修項目又多，蘭工白天在公司里畫圖，晚上回家看書，在那樣的條件之下，最后還是通過了應力分析設計的筆試，真不容易！”
好風憑借力，送我上青云。這十幾年工作期間，師父正是靠著這種鍥而不舍、堅忍不拔的精神，不斷學習總結提高，取得了上好的業(yè)績，自己也得到比較好的成長。他完成了公司第一套大型浮頂罐設計、第一套完整加熱爐設計、第一套撓性管板設備設計，整理匯編了全套儲罐設計計算程序、加熱爐框架與構件局部強度校核計算程序、折邊撓性管板結構計算程序，參與了設備標準圖的制定、機械專業(yè)標準文件的編寫，獲得了《新型加熱爐輻射管支架》、《儲罐用蒸汽加熱器管束系統(tǒng)》等14項實用新型專利或專有技術。他完成設計的《焦化裝置加熱爐F-303綜合改造》項目，獲得2015年度長煉科協基金會自主創(chuàng)新二等獎。他作為第一作者的《焦化加熱爐擴能技改新技術的應用（完整版）》論文獲得2019年度湖南省科技論壇論文評比二等獎。2013年、2018年兩次被評為公司優(yōu)秀共產黨員。2017年、2019年兩次被評為中石化長嶺煉化公司優(yōu)秀員工。2020年3月，榮獲2019年度岳陽市“巴陵卓越工程師”稱號。
憐愛如何不丈夫
無情未必真豪杰，憐愛如何不丈夫。師父不僅工作嚴謹、學習認真，同時也是一位恩愛妻子、憐愛子女、熱愛生活、關心公益的人。家庭生活中的師父夫妻恩愛、兒女雙全，處處流露著溫文爾雅。聽老同志講，師娘比師父晚一年入職公司，他們在這里工作學習、戀愛成家，互幫互進、比翼齊飛，有不少動人的故事，有不少合作的業(yè)績。他們的女兒聰明伶俐，兒子可愛喜人。作為父親，他展現出來的永遠是溫暖的慈父一面，每次吃飯，他總是先一點點喂著孩子吃飽，自己才開始正式吃；而我印象深刻的一個情形，就是他抱著自己可愛的小兒子嬉笑玩鬧，眼中盡顯慈愛。
2019年4月之前，公司駐岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)辦公大樓，緊鄰羽毛球館，每周都有兩三次群眾性的羽毛球活動。師父曾主動地做過四五年的公司羽毛球隊秘書，是工會組織活動的積極分子，收費、買球、定場地、發(fā)通知，熱心服務、不厭其煩，可說是甘于奉獻、樂此不疲。幾年下來，他自己由羽毛球運動的“菜鳥”，成長為公司羽毛球隊的骨干隊員，經常代表專業(yè)室和公司參加各類比賽，參與兄弟單位的聯誼活動，身體也是棒棒噠！
知是行之始，行是知之成。感性做人，理性做事；事無大小，行動為上。生活就是這樣平常，但平凡之中可見證偉大，點滴之中能拾取感動。能夠常常做好平凡中的一切，就是不簡單！就會令我們有滿滿的感動！吾師蘭成均就是這樣的人，他就是公司廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、不懈奮斗、學用相長、沅芷湘蘭的優(yōu)秀代表！
策劃：白焰初、吳林
文字：雷琦玉、白焰初
圖片：雷琦玉
編輯：白焰初、徐偉華
批準發(fā)布：陳大鑫 ?
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